Специфика рынка труда Испании с перспективой на будущее

08.05.2017 8:26 7
Специфика рынка труда Испании с перспективой на будущее

Специфика рынка труда Испании

Рынок труда имеет свойство меняться, в зависимости от обстоятельств и влияния технологий. Профессии имеют свойство появляться и постепенно “отмирать”, если услуги перестают пользоваться востребованностью у клиентов. Сегодня практически никто не мечтает стать кочегаром, хотя  пару сотен лет назад, эта профессия считалась очень романтичной. Без хорошего кочегара и угля в путь не двигались железнодорожные составы, и параходы не могли бороздить океаны. И молодые ребята, желающие посмотреть на другие страны, становились кочегарами. Сегодня уголь в транспортной сфере заменили более эффективные топлива. Средства передвижения сильно изменились и уже другие профессии требуются на рынке труда. Это отмечают и в Испании, где подготовили интересные исследования, в фокусе которых – профессии будущего.

Испанцы определились с профессиями будущего

Все хотят заглянуть в будущее. Специалисты рынка труда это делают на основе имеющихся в наличии данных. По пути поисков ответов по поводу ближайшего будущего пошла консалтинговая компания Randstad Research. Эта организация озаботилась будущим, точнее какие профессии станут наиболее востребованными. В результате аналитического исследования были получены достаточно интересные итоги. Как оказалось, самыми востребованными профессиями в этой стране стали представители мира науки, специалисты ИТ-технологий, а также инженеры и математики. Как отмечают исследователи, последние две группы специалистов пока пользуются большим успехом в глазах абитуриентов вузов. Ежегодно сокращается количество будущих студентов, которые делают выбор в пользу этих направлений (математика и инженерные науки). Хотя на этих специалистов существует постоянный устойчивый спрос,  причем как со стороны государственных структур, так и частного бизнеса.  В будущем это отразиться на формировании дефицита на молодых специалистов в Испании. Эксперты видят проблему, в отсутствии должной рекламной поддержки этих специальностей.

Специфика рынка труда Испании такова, что в ближайшей перспективе высоким спросом у работодателей  будут представители группы «knowledge workers». Эта категория специалистов экстра-класса, которых нереально заменить автоматикой или компьютерными решениями. Самыми востребованными станут специалисты, способные разрабатывать инновационные решения, а также организовывать рабочие процессы. И это становится определяющим фактором востребованности на рынке труда.

Похожие статьи

Следующая новость
Предыдущая новость

Власти США опасаются «Лаборатории Касперского» Тендеры Туркменбашинского КНПЗ. Июль 2017 г. Электрооборудование, шершавые гвозди, лесоматериал, АСУП, трубы Финал «Школы миллиардера»—2016-2017 и интервью с победителями Почта России удачно поторговала Болгария сильно интересуется доставкой газа с израильских месторождений по газопроводу EastMed

Лента публикаций