Функции CFO расширились

Пул задач CFO всё чаще включает IT-проекты, кадровые и юридические вопросы.

Исследование компании Odgers Berndtson выявило значительный перевес функциональной трансформации финансистов в сторону информационных технологий и работы с Вig Data.
 
Появление новых специальностей и расширение текущих компетенций на стыке функциональных областей разных позиций уже коснулось всех отраслей. Международная компания, специализирующаяся на формировании и развитии управленческих команд, провела опрос более 100 финансовых директоров. В результате исследования нашло подтверждение традиционное тесное взаимодействие финансистов и юристов (66,4%), также теперь CFO интегрированы в HR-проекты (46,7%), маркетинг (22,4%) и сферу IT (65,4%). По оценке аналитиков, в крупных компаниях численностью от 5000 человек вовлеченность CFO в IT-проекты составляет 81%.
 
Множество данных, открывающее большие возможности для технических специалистов — Big Data, требуют верного подхода к измерению и анализу. Компаниям необходимо понимать, каким образом можно использовать и как извлечь нужную информацию из большого массива данных. Финансовые топ-менеджеры традиционно оперируют большим количеством цифр, а выстраивание качественной аналитики и прогнозирование — один из способов напрямую влиять на добавленную стоимость бизнеса по мнению более чем половины опрошенных.
 
«Сфера применения больших данных для принятия стратегических решений всё шире — это и повышение эффективности за счёт автоматизации процессов, и адаптация бизнес-модели в меняющейся среде. Опыт финансового директора идеально подходит для того, чтобы взять на себя роль координатора аналитики, как следствие, участие финансистов в создании хранилища данных в прогрессивных компаниях будет всё весомее», – прогнозирует Ксения Попова, старший консультант Odgers Berndtson.
 
Сфера компетенций финансовых директоров значительно расширилась, изменились вызовы. В результате исследования также было выявлено, что функциональная область CFO — первая по важности для устойчивости бизнеса.
 
«В качестве бизнес-партнера CFO уже не сосредоточен исключительно на финансовых вопросах, но играет ключевую роль в области комплексного управления информацией и принятия решений»,– резюмирует Ксения Попова.
 
Несмотря на все большую вовлеченность финансовых директоров в стратегию компании, генеральными директорами они себя не видят. На вопрос «Чего недостает CFO, чтобы стать СЕО» абсолютное большинство (59,2%) ответили «желания стать СЕО». Это подтверждают и карьерные амбиции нынешних CFO: 30,4% хотят занять такую же должность в компании покрупнее и только 16,7% - стать генеральным директором.
 
Odgers Berndtson – мировой лидер в сфере поиска, оценки и развития руководителей высшего звена и членов Советов Директоров (№1 в Великобритании и Канаде, №2 в Европе и топ-6 по миру). Odgers Berndtson насчитывает более 47 офисов в 29 странах мира. Компания предоставляет полный спектр услуг по поиску и оценке руководителей высшего звена и членов Советов Директоров, формированию управленческих команд, разработке систем вознаграждений и развития топ-менеджмента.
 

Заметили неточность или опечатку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите: Ctrl + Enter. Спасибо!